下列有关刚性管理和柔性管理的区别论述正确的是（ ）。
A. 刚性管理中，管理者的作用主要在于命令、监督与控制。柔性管理中，管理者的作用主要在于启发、引导和支持
B. 柔性管理的基础是组织权威。刚性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化
C. 柔性管理所依靠的主要是组织制度和职责权力。刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围
D. 刚性管理是管理工作的前提和基础，柔性管理是管理工作的“润滑剂”，是刚性管理的升华
查看答案
相关试题
换一换
下列有关刚性管理和柔性管理的区别论述正确的是（ ）。
A.刚性管理中，管理者的作用主要在于命令、监督与控制。柔性管理中，管理者的作用主要在于启发、引导和支持 B.柔性管理的基础是组织权威。刚性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化 C.柔性管理所依靠的主要是组织制度和职责权力。刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围 D.刚性管理是管理工作的前提和基础，柔性管理是管理工作的“润滑剂”，是刚性管理的升华
答案
下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()
A.领导是管理中的一项职能 B.领导强调个人影响力，管理强调职位权力 C.领导注重预见性，管理强调执行性 D.领导等同于管理 E.领导倾向于变革，管理倾向于秩序
答案
下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（）
A.领导是管理的一项职能 B.领导强调个人影响力，管理强调职位权力 C.领导注重提供方向，管理强调解决实际问题 D.领导等同于管理 E.就管制方法而言，领导倾向于愿景、文化、理念，管理倾向于规章制度、流程
答案
刚性管理与柔性管理的区别不包括（）
A.目的不同 B.基础不同 C.对象不同 D.手段不同
答案
下列有关公文管理的说法正确是()。
A.复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准 B.绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准 C.复制、汇编的公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记 D.翻印件应当注明翻印的机关名称、日期；汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注
答案
关于刚性管理和柔性管理的优缺点，下列表述正确的是（）
A.刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化，极大方便了考核 B.刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识 C.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，对组织中可能出现的失范现象起到预防作用 D.柔性管理是管理工作的前提和基础，在工作量化的同时容易造成员工的惰性，降低员工的主人翁责任感
答案
关于刚性管理和柔性管理的理解，以下（）是正确的
A.刚性管理是管理工作的前提和基础，所以刚性管理比柔性管理更重要 B.柔性管理是管理工作的“润滑剂”，是刚性管理的“升华”,因此柔性管理比刚性管理重要 C.刚性管理易于维持组织正常的工作秩序方便工作绩效进行量化，极大方便了考核，因此刚性管理是必不可少的 D.柔性管理能满足员工的高层次需要、有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，因此应以柔性管理为主
答案
下列有关管理目标论述正确的是（）
A.管理目标具有时间跨度的区别 B.管理目标具有层次结构性 C.管理目标具有多元价值性 D.管理目标在制定和实施过程中具有可行性
答案
下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。
A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量 B.组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度 C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关 D.管理幅度越大，管理层次越少
答案
关于刚性管理与柔性管理的理解，下列说法正确的是（）
A.刚性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权利 B.柔性的管理的基础是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化 C.刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持 D.柔性管理所依靠的是组织共同价值观和企业文化
答案
热门试题
下列关于柔性管理和刚性管理的描述错误的是（）
下列关于刚性管理与柔性管理的叙述，不正确的是（）
刚性管理与柔性管理的唯一区别在于适用对象不同（）
下列有关“航运公共管理”论述正确的是（）
关于刚性管理和柔性管理的理解，以下哪项是不正确的（）
关于刚性管理、柔性管理的理解，以下（）是正确的
有关刚性管理和柔性管理的说法中，哪一个是错误的?()
下列有关成本管理各环节的论述，正确的是（）
下列有关成本管理各环节的论述，正确的是（）
关于刚性管理和柔性管理的优缺点，下列表述错误的是（）
刚性管理是管理工作的前提和基础，是柔性管理的立足；柔性管理是管理工作的“润滑剂”，是刚性管理的升华（）
下列有关全面质量管理论述最正确的：（）
下列有关建设工程项目管理规划的论述正确的是（ ）。
关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。
柔性管理是管理工作中的“（）”，是刚性管理的“升华”，缺乏一定的柔性管理，刚性管理也难以深入
按照（）可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
进出边境管理区的人员必须持有下列有效证件和边境管理区通行证，简称边境管理区通行证（）
下列有关法律体系和法学体系的联系与区别的论述正确的为（）。
我们强调柔性管理，就是全盘否定刚性管理（）
下列有关SPA的特点正确是（）
使用微信扫一扫登录
