单选题

每月前各单位劳资员汇总本单位的考勤,填“工资考勤统计表”上报人力资源主管部门()

A. 1日
B. 3日
C. 5日
D. 7日

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单选题
每月前各单位劳资员汇总本单位的考勤,填“工资考勤统计表”上报人力资源主管部门()
A.1日 B.3日 C.5日 D.7日
答案
单选题
各单位(部门)的兼职考勤员,将汇总后的考勤表交单位领导审查签字并加盖单位公章后,于()报送上月考勤汇总表至人力资源部
A.当月最后一个工作日 B.次月第一个工作日 C.次月五个工作日内 D.次月七个工作日内
答案
单选题
《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》,次月前报总承包项目部审核备案()
A.1日 B.3日 C.5日 D.10日
答案
单选题
项目劳务管理员.项目预算员应在次月前审核确定形成最终《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》()
A.1日 B.3日 C.5日 D.10日
答案
单选题
分包单位根据总包劳务管理员或项目预算员审核确认的《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》,结合单价标准,结算出每个工人每月“应发工资”()
A.劳动合同 B.分包合同 C.总包合同 D.口头合同
答案
单选题
各单位(部门)每月做好职工的考勤工作,职工考勤登记表__由职工本人签字确认()
A.应当 B.可以 C.必须 D.不需要
答案
单选题
劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。
A.全体劳务人员 B.带班班长 C.劳务队长 D.工会或劳务人员代表
答案
单选题
各单位考勤员应如实提报考勤,每月()日下班前与单位领导共同签字后报人力资源部
A.1 日 B.2 日 C.3 日 D.5 日
答案
多选题
职工考勤表应由各单位和分别留存()
A.安全部门 B.财务部门 C.劳动人事部门 D.技术部门
答案
多选题
关于考勤统计表提交规范,以下说法正确的()
A.各子公司考勤负责人于每月1号17:00前将表格提交至集团人资中心 B.需全员确认签字 C.针对婚假、病假、丧假等需提供相关证明材料 D.因考勤统计表提交不及时导致工资延迟发放的,由各中心、各子公司自行负责
答案
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