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在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()
单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()
A. 困难且成本高
B.
C. 没有意义
D.
E. 得不偿失
F.
G. 方法不成熟
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单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()
A.困难且成本高 B. C.没有意义 D. E.得不偿失 F. G.方法不成熟
答案
单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估( )。
A.困难且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟
答案
单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。
A.困难而且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟
答案
单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评( )。
A.困难且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
在实际工作中,哪一评估内容很少进行?( )
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估
答案
单选题
在实际工作中,组织很少进行()评估,因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。
A.反应评估 B.工作行为评估 C.投资收益评估 D.学习评估
答案
单选题
在实际工作中,组织很少进行()评估,因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程
A.反映评估 B.工作行为评估 C.投资收益评估 D.学习评估
答案
判断题
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答案
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对培训与开发进行监督的内容应该是( )。
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