单选题

在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。

A. 困难而且成本高
B. 没有意义
C. 得不偿失
D. 方法不成熟

查看答案
该试题由用户343****19提供 查看答案人数:12975 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户343****19提供 查看答案人数:12976 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。
A.困难而且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟
答案
单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()
A.困难且成本高 B. C.没有意义 D. E.得不偿失 F. G.方法不成熟
答案
单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估( )。
A.困难且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟
答案
单选题
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评( )。
A.困难且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟
答案
单选题
在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为评估实施很困难且昂贵。这类培训效果的评估是()
A.A投资收益评估 B.B反应评估 C.C工作行为评估 D.D结果评估
答案
判断题
培训投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益()
答案
单选题
在实际工作中,哪一评估内容很少进行?( )
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估
答案
单选题
在实际工作中,组织很少进行()评估,因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。
A.反应评估 B.工作行为评估 C.投资收益评估 D.学习评估
答案
单选题
在实际工作中,组织很少进行()评估,因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程
A.反映评估 B.工作行为评估 C.投资收益评估 D.学习评估
答案
判断题
评估培训与开发效果时,最重要的评估是投资收益评估()
答案
热门试题
关于培训与开发中的投资收益评估的说法,正确的有()。   评估培训与开发效果时组织很少进行的评估是(  )。 在实际工作中,对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中,错误的是(  )。 在实际工作中,对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中,错误的是()。 螺杆泵在实际工作中漏泄很少,自吸能力较强() 确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是()评估 进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有() 关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行的控制,下列说法错误的是(   )。 投资收益评估是用于培训评估的一种方法。下列关于投资收益评估的说法,错误的是() 对培训与开发进行监督的内容应该是(   )。 对培训与开发进行监督的内容应该是(  )。 对培训与开发进行监督的内容应该是( )。 对培训与开发进行监督的基本内容是() 柯氏四级评估中的结果层评估主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化,以判断其知识、技能对实际工作的影响() 对房地产开发项目的投资收益进行静态评估时,常用的静态指标有()。 关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制,下列的陈述中不正确的是() 下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述,不正确的是()。 测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变,以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的() 员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的() 组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位