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岗位评价的间接的信息来源包括( )。
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岗位评价的间接的信息来源包括( )。
A. 数据采集
B. 现场调查
C. 规章制度
D. 岗位规范
E. 工作说明书
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岗位评价的间接的信息来源包括( )。
A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
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工作岗位评价的间接信息来源包括( )
A.工作写实 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
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工作岗位评价间接的信息来源包括( )
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岗位评价的间接信息来源有哪些
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A.工作写实 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
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(2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源,包括( )。
A.现场采集 B.岗位调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
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多选题
一般而言,工作岗位评价的间接信息来源包括()
A.工作写实 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
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岗位评价的间接的信息来源包括( )。[2012年11月三级真题]
岗位评价的信息来源包括( )。
工作岗位评价的信息来源包括( ).
工作岗位评价的信息来源包括()
工作岗位评价的信息来源包括( )
岗位评价的直接信息来源,其特点不包括()
下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是( )。
(2018年5月)岗位评价的直接信息来源,其特点不包括( )。
岗位评价的信息来源,可以通过以下描述来获得,不包括()。可以通过、和等环节获得,特别是岗位分析的各种结果(工作说明书、岗位规范)是岗位评价信息的主要来源。
岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和( )。.
属于岗位评价直接信息来源的是()
岗位评价的直接信息来源有哪些
岗位评价的直接信息来源有哪些?
关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有( )
工作岗位分析信息的主要来源包括()。
工作岗位分析信息的主要来源包括( )。
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有( )
工作岗位分析信息的主要来源不包括()。
工作岗位分析信息的主要来源不包括()。
工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )。
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