下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）：①价值创造性②稀缺性③独特性④难以模仿性⑤互动性
A. ①②③④
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ①②③④⑤
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下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）：①价值创造性②稀缺性③独特性④难以模仿性⑤互动性
A.①②③④ B.①②⑤ C.②③④ D.①②③④⑤
答案
下列关于人力资源的理解准确有（）
A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和 B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源” C.智力、知识和技能四个部分 D.人力资源具有非再生性
答案
下列关于牙周病流行特征描述中正确的是（）。
A.多数研究报告牙周病患病程度为女性重于男性 B.牙龈炎患病率随年龄上升而逐渐上升 C.牙周炎患病率随年龄上升而逐渐上升 D.城市居民的牙周病患病程度高于农村居民 E.发达国家的牙龈炎
答案
下列关于人力资源的描述，正确的是()。
A.与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源 B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用 C.人力资源是一种以人为载体的资源 D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源 E.人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性
答案
下列关于战略性人力资源管理的描述,正确的有()。
A.战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担 B.战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力 C.战略性人力资源管理主张广泛的工作设计,强调灵活性 D.战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报,从人力资源活动的增值角度考虑费用支出 E.战略性人力资源管理将资本产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
答案
下列各项关于人力资源战略的说法中正确的有（ ）。
A.外部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用 B.进行人力资源规划首先要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息 C.内部招聘机制可能诱发拉关系或骄傲自满等不良习气 D.继任计划应当关注当下的需求
答案
下列各项关于人力资源战略的说法中正确的有（ ）。
A.外部招募能避免企业内部相互竞争所造成的紧张气氛 B.实施差异化战略的企业人力资源甄选标准强调技能 C.内部招募选择的范围比较广，可以招聘到优秀的人才 D.实施成本领先战略的企业薪酬策略强调对外公平
答案
下列关于选题创造性的说法中正确的是?
答案
()是企业首要的、最有价值的人力资源。
A.技术人才 B.创业者 C.财务人才 D.营销人才
答案
下列关于人力资源概念的内涵描述正确的是（）
A.人力资源既可以指人，也可以指能力 B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面 D.人力资源的重点在于质量而不是数量 E.人力资源主要指微观层面，几乎不涉及宏观层面的内容
答案
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人力资源的特征:创造利润的主要源泉战略性资源可以无限开发的资源（）
下列各项中关于人力资源战略的说法中正确的有（ ）。
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是
下列关于人力资源规划的描述，不正确的是（ ）。
知识经济是以（）为主要生产要素，以创造性的人力资源为依托的经济.
以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（ ）。
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（ ）。
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（）
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（）
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（ ）。
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（ ）。
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（）
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（）。
关于工程量清单编制中的项目特征描述，下列说法中正确的是（ ）。
中国大学MOOC: 下列关于人力资源的描述正确的是（ ）
依据人力资源市场价值和稀缺程度来确定薪酬水平的方式称为（）
关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。
关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）
关于人力资源的特征的说法，正确的是（）
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