登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列关于人力资源概念的内涵描述正确的是()
多选题
下列关于人力资源概念的内涵描述正确的是()
A. 人力资源既可以指人,也可以指能力
B. 人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
C. 人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D. 人力资源的重点在于质量而不是数量
E. 人力资源主要指微观层面,几乎不涉及宏观层面的内容
查看答案
该试题由用户242****28提供
查看答案人数:25878
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户242****28提供
查看答案人数:25879
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
下列关于人力资源概念的内涵描述正确的是()
A.人力资源既可以指人,也可以指能力 B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面 D.人力资源的重点在于质量而不是数量 E.人力资源主要指微观层面,几乎不涉及宏观层面的内容
答案
多选题
关于人力资源概念的内涵表述,正确的是()。
A.人力资源既可以指人,也可以指能力。 B.人力资源既可以指人或者人群,即具有特定的知识、经验、技能、体能等劳动者的集合。 C.人力资源包括当前的和未来的人力资源。 D.人力资源不可以脱离人而单独存在。 E.人力资源既有数量方面的含义,又有质量方面的含义,但是重点在于数量而不是质量。
答案
单选题
关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( )。
A.人力资源既可以指人,也可以指能力 B.人力资源是一个数量概念,与质量无关 C.人力资源只包括现实的人力资源,不包括潜在的或未来的人力资源 D.人力资源指的是人的脑力,不包括体力
答案
单选题
下列选项中,关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( ) 。
A.人力资源既可以指人,也可以指能力 B.人力资源是一个数量概念,与质量无关 C.人力资源只包括现实的人力资源,不包括潜在的和未来的人力资源 D.人力资源指的是人的脑力,不包括体力
答案
单选题
下列关于人力资源内涵的说法中,正确的是( )。
A.人力资源仅是指人 B.人力资源是从宏观层面定义的 C.人力资源的重点在于质量而不是数量 D.人力资源着重强调的是当前的人力资源
答案
单选题
下列关于人力资源内涵的说法中,正确的是()。
A.人力资源仅是指人 B.人力资源是从宏观层面定义的 C.人力资源的重点在于质量而不是数量 D.人力资源着重强调的是当前的人力资源
答案
多选题
关于人力资源的内涵及特性,下列说法正确的是()
A.人力资源包括微观和宏观上两层含义 B.只包括当前现实的人力资源而不包括未来的人力资源 C.人力资源的重点在数量不是质量 D.人力资源是一种既有的存量 E.人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面
答案
多选题
下列关于人力资源的描述,正确的是()。
A.与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源 B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用 C.人力资源是一种以人为载体的资源 D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源 E.人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性
答案
单选题
下列关于德鲁克的人力资源概念说法不正确的是()
A.人力资源,即企业所雇用的整个人是所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能,同时也最丰富的资源 B.改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法 C.把工作中的人力当成机械来看待 D.作为人力资源的“人”具有很多独一无二的特质
答案
单选题
在人力资源相关的概念中,()代表的内涵范围最大。
A.人口资源 B.人力资源 C.人才资源 D.人力资本
答案
热门试题
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是
下列关于人力资源规划的描述,不正确的是( )。
以下()不是关于人力资源特性的正确描述。
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()
中国大学MOOC: 下列关于人力资源的描述正确的是( )
关于人力资源的作用,以下描述正确的是 ( )
关于人力资源开发和培训,描述正确的是()。
下列关于战略性人力资源管理的描述,正确的有()。
中国大学MOOC: 下列关于政府人力资源交流的描述,正确的是( )。
人力资源规划的内涵是( )
人力资源的概念
关于人力资源需求预测方法的描述,正确的是()
人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是()
下列关于人力资源,说法正确的是()。
下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述,正确的是()。
下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是()
下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是()。
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。
关于狭义的人力资源规划,以下描述不正确的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP