判断题

机构的撤并、管理层级的扁平化等不会给组织成员造成压力和紧张感()

查看答案
该试题由用户209****18提供 查看答案人数:33881 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户209****18提供 查看答案人数:33882 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
机构的撤并、管理层级的扁平化等不会给组织成员造成压力和紧张感()
答案
单选题
相对于扁平化组织,高型组织拥有较()的管理跨度和较()的管理层级。
A.宽;少 B.窄;少 C.窄;宽 D.窄;多 E.宽;多
答案
单选题
通过机构重组、撤并中间管理层级,建立减少过渡环节、扩大管理幅度的组织架构,实现风险管理导向下的税收管理机构的扁平化、专业化、实体化。应该在推进税收管理机构设置的()进行。
A.初级阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.终极阶段
答案
单选题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是()。
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
答案
单选题
现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓扁平化,是指通过减少管理层次,裁剪冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构,扁平化结构具有的优势是:
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,成本管理降低,工作效率提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率提高
答案
单选题
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。
A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
答案
判断题
学校组织结构扁平化是指校长与教师之间的管理层次距离很大()
答案
主观题
组织扁平化:
答案
主观题
组织扁平化是指通过__的调整,消减中间管理层数量的工作过程
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位