机构的撤并、管理层级的扁平化等不会给组织成员造成压力和紧张感（）
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机构的撤并、管理层级的扁平化等不会给组织成员造成压力和紧张感（）
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相对于扁平化组织，高型组织拥有较（）的管理跨度和较（）的管理层级。
A.宽；少 B.窄；少 C.窄；宽 D.窄；多 E.宽；多
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通过机构重组、撤并中间管理层级，建立减少过渡环节、扩大管理幅度的组织架构，实现风险管理导向下的税收管理机构的扁平化、专业化、实体化。应该在推进税收管理机构设置的（）进行。
A.初级阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.终极阶段
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现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是（）。
A.行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案
现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓扁平化，是指通过减少管理层次，裁剪冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构，扁平化结构具有的优势是：
A.行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，成本管理降低，工作效率提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率提高
答案
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()
A.正确 B.错误
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现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。
A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
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学校组织结构扁平化是指校长与教师之间的管理层次距离很大（）
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组织扁平化是指通过__的调整，消减中间管理层数量的工作过程
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组织扁平化：
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组织结构扁平化
扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织（tallorganization）具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：（）
（）主张建立层级较少的扁平化的而非金字塔式的政府组织结构。
（）使得组织向扁平化、网络化、虚拟化改造成为可能。
组织结构的扁平化
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