登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
以下哪些人员任/免职,须人力资源人力资源行政部下发正式任免职文件并报集团备案()
多选题
以下哪些人员任/免职,须人力资源人力资源行政部下发正式任免职文件并报集团备案()
A. 主任助理
B. 车间主任
C. 厂长助理
D. 厂长
查看答案
该试题由用户995****56提供
查看答案人数:22855
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户995****56提供
查看答案人数:22856
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
以下哪些人员任/免职,须人力资源人力资源行政部下发正式任免职文件并报集团备案()
A.主任助理 B.车间主任 C.厂长助理 D.厂长
答案
多选题
以下哪些人员任/免职,须人力资源行政部下发正式任免职文件并报集团备案()
A.主任助理 B.车间主任 C.厂长助理 D.厂长
答案
主观题
人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__
答案
单选题
从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人力资源专业人员应具备技能中,人力资源技能对应的人力资源角色是()
A.战略伙伴 B.职能专家 C.员工支持者 D.变革推动者
答案
单选题
人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。
A.错误 B.正确
答案
主观题
人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?
答案
主观题
人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源
答案
单选题
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.12 B.20 C.10 D.15
答案
多选题
以下哪些是优化人力资源结构总体要求的内容---人力资源部()
A.控制总量 B.调整结构 C.创新机制 D.提高素质
答案
热门试题
设立人力资源服务机构,应当取得人力资源服务许可,取得人力资源服务许可应当具备哪些条件()。
设立人力资源服务机构,应当取得人力资源服务许可,取得人力资源服务许可应当具备哪些条件()
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能()
()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
人力资源需求与人力资源供给关系()
公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
以下哪些属于人力资源的特点
人力资源规划包括以下哪些内容()。
网格内人力资源包含以下哪些?()
以下哪些属于人力资源相关流程()
在人力资源开发中,人力资源开发专业人员承担什么职责?
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员( )
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能( )
《人力资源培训服务规范》规定了人力资源培训服务的哪些内容()
以下哪些内容是农信系统人力资源工作的主要内容---人力资源部()
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。人力资源规划具有哪些功能
人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()
狭义的人力资源规划的基本步骤,排序正确的是()。①人力资源需求预测②人力资源供给预测③实施人力资源供求平衡计划④人力资源供求平衡分析
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP