人力资源开发的具体目标，包括（　）。

人力资源开发目标的整体性不包括（）。 人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施（） 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） （ ）是人力资源开发的根本目标。 （）属于人力资源组织开发的目标。 是人力资源开发的最高目标（） （ ） 是人力资源开发的根本目标。 人力资源开发的双重目标是()。 人力资源开发的双重目标是（） （）是人力资源开发的根本目标 （）是人力资源开发的最高目标。 ()不是人力资源开发目标的特性。 人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是（　） 人力资源开发还包括()。 人力资源开发包括()。 人力资源开发包括（） 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（） 促进（　　）是人力资源开发的最高目标。 人力资源开发的最根本目标是（）。