报纸上登招聘广告是现代连锁商场应用普遍、效果较佳的店员招聘方式。
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报纸上登招聘广告是现代连锁商场应用普遍、效果较佳的店员招聘方式。
答案
现代连锁商场普遍、效果最佳的店员招聘方式是（）
A.推荐介绍 B.张贴店头海报 C.通过中介招聘 D.通过网络招聘
答案
最普遍的招聘广告大都是利用(?????)
答案
利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是（）
A.针对性强 B.有效期长 C.信息发布及时 D.传递信息准确
答案
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是 ( )
A.信源 B.信息内容 C.信宿 D.信道
答案
一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（ ）。
A.某个特定地区的招聘 B.候选人数盘较大的地区 C.某个特定行业的招聘 D.流失率较高行业或职业 E.失业率较低行业或职业
答案
一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（）。
A.某个特定地区的招聘 B.候选人数量较大的岗位的招聘 C.某个特定行业的招聘 D.流失率较高行业或职业的招聘 E.失业率较低行业或职业的招聘
答案
进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（）
A.招聘简章 B.媒体的类型 C.招聘对象 D.职位说明书
答案
招聘广告设计的AIDA（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
热门试题
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是 ( )
（）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
撰写招聘广告应该注意（）
招聘广告需要吸引眼球（）
简述招聘广告的内容。
简述招聘广告的内容
(2016年11月)利用报纸刊登招聘广告的周期，从准备到新人就职，大约为（ ）。
招聘广告的编写原则是()。
撰写招聘广告时要注意()。
招聘广告应注意的问题()
招聘广告有以下哪些特点?()
招聘广告的设计原则包括（ ）。
简述招聘广告的设计原则。
招聘广告在性质上属于（）。
招聘广告在性质上属于（ ）。
下列关于招聘广告说法错误的是（）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。
外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。
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