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劳动关系协调员(三级)
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协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方协商代表的()。
单选题
协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方协商代表的()。
A. 二分之一
B. 三分之一
C. 三分之二
D. 四分之三
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单选题
协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方协商代表的()。
A.二分之一 B.三分之一 C.三分之二 D.四分之三
答案
单选题
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,但不得超过本方代表的()。
A.五分之一 B.四分之一 C.三分之一 D.二分之一
答案
单选题
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的( )。
A.1/3 B.2/3 C.1/5 D.3/5
答案
判断题
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的一半。
答案
判断题
集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一
答案
判断题
集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一()
答案
判断题
集体协商双方首席代表可以口头委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,但受委托的人数不得超过本方代表的三分之一。
答案
判断题
在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3()
答案
单选题
首席代表()由非本单位人员代理。
A.可以 B.不得 C.允许 D.不宜
答案
单选题
用人单位和职工方可以聘请本单位以外的有关专业人员作为本方协商代表参加协商,但所聘人数不得超过本方协商代表的()。
A.二分之一 B.三分之一 C.四分之一 D.五分之一
答案
热门试题
集体合同协商中,职工一方和用人单位可以委托本单位以外的专业人员担任本方协商代表,但委托人数不得超过本方协商代表人数的三分之一()
工会首席代表由( )担任或书面委托其他工会代表担任。
工资集体协商的双方可以聘请并全权委托有关专业人员代为协商()
企业首席代表由( )担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其程序为()。
集体协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的2/3()
集体协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的2/3()
集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按( )程序进行。
集体协商准备时,首席代表不得由( )代理。
集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行。
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定一名首席代表。
集体协商代表每方为多少名,并各确定首席代表()
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。
我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少( )名,并确定一名首席代表。
我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少( )名,并确定一名首席代表。
我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少()名,并确定一名首席代表
集体合同立盘时,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少 人,并各确定 名首席代表()
在集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。
集体协商时,担任职工一方首席代表的是()。
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