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员工绩效影响因素包括( )。
多选题
员工绩效影响因素包括( )。
A. 企业外部环境
B. 企业内部因素
C. 个人/体力/条件
D. 心理/条件/个性
E. 员工专业素质
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多选题
员工绩效影响因素包括( )。
A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.个人/体力/条件 D.心理/条件/个性 E.员工专业素质
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主观题
影响员工绩效的因素包括
答案
多选题
影响员工个人绩效的因素包括()
A.责任和目标因素 B.能力因素 C.动机因素 D.客观条件因素 E.时间因素
答案
单选题
影响员工工作绩效的因素不包括()
A.个人因素 B.组织因素 C.社会因素 D.工作因素
答案
多选题
影响和制约员工工作绩效的因素包括()。
A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.员工心理条件 D.个人体力条件
答案
多选题
影响员工绩效的因素有()。
A.工作结果的反馈 B.员工的知识和技能 C.员工的工作态度 D.工作过程中接受的知道
答案
单选题
以下哪项不是影响员工绩效的因素?()
A.技能因素 B.收益因素 C.环境因素 D.机会因素
答案
多选题
影响员工工作绩效的因素有哪些()
A.能力因素 B.性格因素 C.动机因素 D.压力因素 E.工作条件和工作环境
答案
单选题
影响员工绩效的主观因素是()
A.员工掌握的知识与能力 B.工作环境 C.员工受到的激励 D.来自领导的帮助
答案
单选题
影响员工绩效的客观因素是( )。
A.员工受到的激励环境 B.员工的能力 C.员工的知识 D.员工的工作意愿
答案
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影响员工个人绩效的主要因素包括技能、激励环境和机会()
影响员工绩效的主要因素有()
影响员工绩效的主要因素是员工个人因素,()是员工个人因素中最核心的部分
员工绩效的多因性是指绩效受到()的因素影响
员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。
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绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。
绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。
绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。
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