单选题

当与一个行动型的人沟通时,项目经理应该()

A. 尽可能简短,强调他或她的观点的可行性
B. 提供可选方案,包括利弊
C. 在对方离题是保持耐心
D. 尽可能地快,保证所有信息传达给对方

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单选题
当与一个行动型的人沟通时,项目经理应该()
A.尽可能简短,强调他或她的观点的可行性 B.提供可选方案,包括利弊 C.在对方离题是保持耐心 D.尽可能地快,保证所有信息传达给对方
答案
单选题
当与一个行动导向型的人沟通时,项目经理应该()
A.尽可能简短,强调他或她的观点的可行性 B.提供可选方案,包括利弊 C.在对方离题时保持耐心 D.尽可能地说得快,保证所有信息传达给对方
答案
单选题
在与一个行动驱动型的人打交道时,项目经理应该:()
A.尽量的简语,并且强调他(她)的想法的实际性 B.提供正反两方面的选择 C.当此人做不相干的事情时,保持耐性 D.以尽可能快的语速说话,以确保传达所有的信息
答案
单选题
当与一个行为导向的人交流时项目经理应该:()
A.尽可能简略并强调他或她观点的实用性 B.提供选项,包括正面的和负面的 C.强调他或她的提议和人们关心问题之间的关系 D.一旦对方离题需要保持耐心 E.尽快的交谈以确保所有信息被传达
答案
单选题
在与过程驱动型的人沟通时,项目经理应该:()
A.在他(她)避开难题时保持耐性 B.强调他(她)的想法的现实性 C.有逻辑的、循序渐进的表达自己的观点 D.进行短时间的谈话,着重于程序上的细节
答案
单选题
在与过程驱动型的人沟通时,项目经理应该:()
A.在他(她)避开难题时保持耐性 B.强调他(她)的想法的现实性 C.有逻辑的 D.进行短时间的谈话,着重于程序上的细节
答案
单选题
在与过程驱动型的人沟通时,项目经理应该:()
A.在他(她)避开难题时保持耐性 B.强调他(她)的想法的现实性 C.循序渐进的表达自己的观点 D.进行短时间的谈话,着重于程序上的细节
答案
单选题
当与一个个人导向的人交流时,项目经理应该()
A.强调手头话题或想法的独特性 B.强调他或她的建议和人们关注点之间的关系 C.B表达想法的价值对整体组织目标的精确. D.首先注重于个人执行成绩的发布 E.描述用轶话的证据支持其建议的想法。
答案
单选题
从事一个全球项目的项目经理建立了多种沟通渠道。为了管理沟通渠道,项目经理应该怎么做?()
A.创建沟通管理计划 B.制定相关方参与计划 C.安排在不同时区召开的会议 D.安排视频会议
答案
单选题
一个期望营造易于接受的沟通气氛的项目经理应该()
A.确保所有交流清晰易懂 B.以他或她自己喜欢的方式与别人交谈或纸上交流 C.让项目组准备一个项目沟通计划 D.确保项目组成员获得其任务所需的信息 E.确保项目组成员获得便利的工具。
答案
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