单选题

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。

A. 奖励工资制
B. 提成工资制
C. 技术工资制
D. 绩效工资制

查看答案
该试题由用户515****36提供 查看答案人数:8249 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户515****36提供 查看答案人数:8250 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。
A.奖励工资制 B.提成工资制 C.技术工资制 D.绩效工资制
答案
单选题
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是( )。
A.一岗一薪制 B.提成工资制 C.一岗多薪制 D.薪点工资制
答案
单选题
()以员工的工作业绩为基础支付工资。
A.薪点工资制 B.绩效工资制 C.技术工资制 D.岗位工资制
答案
单选题
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。
A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技术薪酬制 D.岗位薪酬制
答案
单选题
以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是()
A.能力工资制 B.绩效工资制 C.岗位工资制 D.混合工资型
答案
单选题
公务员工资制度贯彻()
A.按劳分配的原则 B.按生产要素贡献分配的原则 C.按管理要素贡献分配 D.按劳动力要素贡献分配的原则
答案
判断题
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。( )
答案
单选题
我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( )
A.1956年 B.1985年 C.1993年 D.2006年
答案
多选题
( )工资制度属于团队工资制。
A.核心团队 B.项目团队 C.平行团队 D.流程团队 E.虚拟团队
答案
单选题
工资分配直接与企业效益和员工的工作业 绩相联系的工资制度为 ()
A.—岗一薪工资制 B.薪点工资制 C.一岗多薪工资制 D.提成工资制
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位