如果项目小队的成员是主办组织的员工，他们有两个领导：项目经理和他们长期所属的只能部门的经理。这种组织关系被称为（）

在项目管理的组织结构图中,如果两个单位之间有管理指令关系,则用（）联系 在项目管理组织结构图中，如果两个单位之间有管理指令关系，则采用（）联系 在项目管理的组织结构图中，如果两个单位之间有管理指令关系，应用( )联系。 在项目管理的组织结构图中，如果两个单位之间有()关系，则用单向箭杆联系。 员工拥有两个直接上级的组织结构是()。 员工拥有两个直接上级的组织结构的是（　）。 团队中的两个成员并肩合作，这两个成员工作能力都很强，但是他们各自的问题解决方法极为不同，导致频繁发生争论和互相不信任。该团队可能处于下列哪个开发阶段？（） 将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个维度的是（）。 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是（ ）。 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是（）。 将领导行为划分为“员工取向"和“生产取向”两个维度的是（） 如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和)，你该怎么办? 领导的属性表现在哪两个方面？他们的关系如何？ 如果A、B两个项目的期望报酬率不同，则需通过计算()比较两个项目的风险。 “3132”安全管理思路3个2，抓住两类员工：各级领导和（），发挥两个源动力：领导重视和践行，职能层的直线责任，实现两个目标：可见有感的领导和（） 如果项目管理组织中每个成员都接受项目经理和职能部门的双重领导，这种组织形式称为（）。 如果求职一项有两个一定不要相差太大。 员工拥有两个向上报告路径的组织结构的是（  ）。 企业培训涉及企业和员工这两个主体，他们参与培训的目的是相同的（）