简述双因素理论中保健因素和激励因素包括的具体内容.

双因素理论中保健因素不能直接起到激励作用，但能防止产生不满情绪，它和激励因素界限分明，无重叠交叉（） 下列各项属于双因素理论中保健因素的有()， 下列各项属于双因素理论中保健因素的有(). 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素（） “激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。（ ） 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是：（） 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用（） （　　）创立了“激励—保健”双因素理论。 4M理论中设备的因素包括以下哪些具体内容？（） 双因素是指保健因素和激励因素。（） 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。 根据赫茨伯格的“双因素理论”，（ ）可以防止把激励因素变成保健因素，同时挖掘和提升保健因素的激励作用。 经济影响因素包括的具体内容有()。 简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。 简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点 激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论（） 激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）   赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。