单选题

在专家引领高校教师成长的诸多形式中,最有效的是()。

A. 教学现场指导
B. 合作课题研究
C. 学术报告
D. 理论讲座

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单选题
在专家引领高校教师成长的诸多形式中,最有效的是()。
A.教学现场指导 B.合作课题研究 C.学术报告 D.理论讲座
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单选题
高校教师的()是高校教师成长的根本性动力因素,也有人称其为教师专业成长的“第三条路径”。
A.专业学习 B.专家引领 C.同伴互助 D.自我反思
答案
单选题
在高校教师的诸多能力当中,()是核心和基础
A.教育能力 B.口头表达能力 C.研究能力 D.抽象思维能力
答案
多选题
高校教师培养的形式主要是( )。
A.在职培养 B.脱产研修 C.特殊培养 D.合作培养 E.终身学习
答案
多选题
高校教师聘任制度包括( )等形式。
A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.辞聘
答案
单选题
在高校教师的诸多角色中,( )不属于理想角色要求。
A.学生心灵的导师 B.教书匠 C.学生发展的楷模 D.人类文化发展被动者
答案
多选题
脱产研修的高校教师培养形式实现的形式通常有( )。
A.进博士后流动站进行培养 B.特殊培养 C.做国内访问学者 D.出国进修 E.学术休假
答案
多选题
目前,我国高校教师培训的形式主要有(  )。
A.岗前培训 B.助教进修班 C.骨干教师进修班 D.国内外访问学者与进修
答案
判断题
高校教师资格是高校教师任职的充分和必要条件。( )
答案
多选题
《贵州省高校教师师德失范行为处理办法(试行)》中所称高校教师是指我省等高校的教师()
A.普通高校(含民办高校) B.成.人高校 C.中职院校 D.高等教育培训机构
答案
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