不当劳动行为
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不当劳动行为
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上级行认为下级行作出的处理决定明显错误或不当，可以责成下级行（）原处理决定
A.取消 B.撤销 C.撤回 D.作废
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言行举止不当导致客户投诉，需解除劳动合同。
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劳动争议发生后，下列选项中，处理不当的是()
A.当事人选择以调解方式处理 B.当事人选择以仲裁方式处理 C.在当事人没有同意的情况下，调解委员主动派人调解 D.当地调解委员会不加以干涉
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在职业生活中,必须树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”观念,通过劳动创造更加美好的生活。无论从事什么劳动,都要弘扬精神,干一行,爱一行,钻一行
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在“人体欲得劳动，但不当使极耳”中，“极”之义为：()
A.极端 B.过分 C.疲惫 D.苦恼 E.损伤
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在“人体欲得劳动，但不当使极耳”中，“极”之义为（）
A.极端 B.过分 C.疲惫 D.苦恼
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法律对雇主不当劳动行为的具体限制主要有什么？
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下列选项中，不当然与单位终止劳动合同的是（）
A.张某已满退休年龄 B.用人单位被依法宣告破产 C.李某已经被人民法院宣告死亡 D.王某开始依法享受基本养老保险待遇
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患者行呼吸机辅助通气，下列护理工作不当的是（）
A.加强气道管理 B.严密观察病情，专人护理 C.为给患者创造安静环境，尽量减少与病人交流 D.加强口腔护理，预防口腔感染
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在“人体欲得劳动，但不当使极尔”中，“尔”的意义是（）
《工会法》关于不当劳动行为的救济方面的法律责任有()。
患者，男，40岁，痔疮手术后，遵医嘱行热水坐浴，操作不当的是（）
若团体劳动争议处理不当,极易出现（ ）或其他激化矛盾的行为。
估计无气管插管困难的饱食患者，行气管内插管时，下列哪项不当（）
患者，女性，32岁，体温39．5℃，遵医嘱行灌肠降温时，下列操作不当的是
患者，男性，40岁，痔疮手术后，遵医嘱行热水坐浴，下列操作不当的是
患者，女性，32岁，体温39.5℃，遵医嘱行灌肠降温时，下列操作不当的是（）。
患者，女性，32岁，体温39.5℃。遵医嘱行灌肠降温时，下列操作不当的是
估计无气管插管困难的饱食患者，行气管内插管时，下列哪项不当（ ）
学生的身份并不当然的限制郭懿作为一个普通的劳动者加入劳动力的群体（）
从事非全日制用工的劳动行（）
患者高某，男性，40岁，痔疮手术后，遵医嘱行热水坐浴，操作不当的是
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患者，男，82岁，习惯性便秘，遵医嘱行小量不保留灌肠，操作不当的是
该患者行耻骨后前列腺切除术，术后发生出血，处理不当的是
患者男性，82岁，习惯性便秘，遵医嘱行小量不保留灌肠，操作不当的是
患者谢某，女性，32岁，体温39.5℃，遵医嘱行灌肠降温时，下列操作不当的是（）
患者男性，82岁，习惯性便秘，遵医嘱行小量不保留灌肠，操作不当的是
四不当包括：不当创新、不当交易、不当激励、（）
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