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不当劳动行为
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主观题
不当劳动行为
答案
单选题
上级行认为下级行作出的处理决定明显错误或不当,可以责成下级行()原处理决定
A.取消 B.撤销 C.撤回 D.作废
答案
单选题
劳动争议发生后,下列选项中,处理不当的是()
A.当事人选择以调解方式处理 B.当事人选择以仲裁方式处理 C.在当事人没有同意的情况下,调解委员主动派人调解 D.当地调解委员会不加以干涉
答案
判断题
言行举止不当导致客户投诉,需解除劳动合同。
答案
主观题
在职业生活中,必须树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”观念,通过劳动创造更加美好的生活。无论从事什么劳动,都要弘扬精神,干一行,爱一行,钻一行
答案
单选题
在“人体欲得劳动,但不当使极耳”中,“极”之义为()
A.极端 B.过分 C.疲惫 D.苦恼
答案
主观题
法律对雇主不当劳动行为的具体限制主要有什么?
答案
单选题
下列选项中,不当然与单位终止劳动合同的是()
A.张某已满退休年龄 B.用人单位被依法宣告破产 C.李某已经被人民法院宣告死亡 D.王某开始依法享受基本养老保险待遇
答案
单选题
在“人体欲得劳动,但不当使极耳”中,“极”之义为:()
A.极端 B.过分 C.疲惫 D.苦恼 E.损伤
答案
单选题
患者行呼吸机辅助通气,下列护理工作不当的是()
A.加强气道管理 B.严密观察病情,专人护理 C.为给患者创造安静环境,尽量减少与病人交流 D.加强口腔护理,预防口腔感染
答案
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