相关试题
换一换
梅奥提出的观点是（）
A.人际关系学说 B.企业文化 C.企业流程再造 D.学习型组织
答案
梅奥在霍桑试验的基础上提出了什么观点（ ）
答案
梅奥霍桑实验提出（）
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设
答案
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
答案
梅奥通过()否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点
A.金属切削试验 B.搬运铁块试验 C.霍桑试验 D.车间照明试验
答案
梅奥通过霍桑试验提出工人是（）
A.经济人 B.社会人 C.复杂人 D.自我实现人
答案
霍桑实验后，梅奥提出工人是（）
A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人
答案
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。（ ）
答案
梅奥关于非正式组织的观点不包括（）
A.非正式组织是工人在共同工作之时形成的共同感情态度及倾向行为标准，自发形成的无形的团体 B.非正式组织会直接或间接地影响成员的言行 C.应当充分重视非正式组织的存在并有意识地将它们引向正式组织的目标 D.时刻警惕非正式组织的行为，并伺机解散
答案
梅奥人际关系论的主要观点包括()
答案
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简述梅奥关于社会工业与人的主要观点。
梅奥的人群关系理论的基本观点包括( )。
梅奥等人的观点企业职工都是“经济人”（）
通过霍桑实验，梅奥阐述了以下哪种学派的观点? （ ）
简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点。
简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（ ）
根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于 ( )
梅奥在霍桑试验的基础上提出（）
梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。
提出社会人假设的代表人物是梅奥（）
根据梅奥的人际关系理论，以下哪项不是其核心观点？
（ ）
梅奥等人在《工业文明中人的问题》一书中，提出了哪些与前期的古典管理理论所不同的观点?
梅奥等人在《工业文明中人的问题》一书中，提出了哪些与前期的古典管理理论所不同的观点
梅奥等人提出的社会人假设的基本内容。
梅奥最早提出了与正式团体不同的的概念。 ( )
梅奥是（）家。
梅奥认为工人是（）
梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）
梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。
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