福利预算的宏观接近法是指先由管理者预测出单个员工、每个项目的福利水平，然后再将这些数据汇总在一起，从而得到整个企业的福利预算（）

决策是指决策事件未来的各种自然状态虽不能预先肯定，但可以预测出各种状态出现的概率 根据4月份的降（），菌源数量（感病品种），可预测出条锈病的流行程度，称为经验指标预测法。 什么是宏观接近法？采用宏观接近法进行预算控制的三种基本操作方法分别是什么？ 在唐山地震前夕，其实已经有权威部门预测出来了。 高层复核高层管理者对照预算、预测、以前期间和竞争者来复核实际的业绩。() 利用汽车的需求量的变化，预测出汽油的需求量变化情况，这种市场预测方法属于（  ） 直线领导是指对员工的工作负有（）的直接管理者。 管理者之所以管理员工，是要员工能够。（） （）是指组织的低层管理者有决策自由，扩大了子单元（责任中心）的管理者和员工的自治权。 预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（） 确定员工福利项目及对福利成本做出预算，属于福利管理的（） 确定员工福利项目及对福利成本做出预算，属于福利管理的（）。 企业按照销售百分比法预测出来的资金需要量，是企业在未来一定时期资金需要量的增量。 企业按照销售百分率法预测出来的资金需要量，是企业在未来一定时期资金需要量的增量。() 期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。 绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定的。 德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。 德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。 ?在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（）。 行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的（）进行评价。