主观题

在公平理论公式 O/I 中,属于 I 的要素有( ?? )。

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主观题
在公平理论公式 O/I 中,属于 I 的要素有( ?? )。
答案
单选题
公平理论属于()激励理论。
A.内容型 B.目标型 C.过程型 D.状态型
答案
单选题
公平理论的公式是:Op/Ip=Oo/Io。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
在激励理论的分类中,公平理论属于()激励理论。
A.内容型 B.过程型 C.行为改造型 D.综合型
答案
单选题
( )属于公平理论的应用。
A.一份工作对员工极具挑战性和吸引力,员工能从工作本身得到快乐,也许员工就不会太在意薪酬的高低 B.如果期望和工具都很低,那么即使报酬的效价很高,动机也会很弱 C.工作丰富化的管理措施 D.确保不同员工的投入/产出比大致相同
答案
单选题
“期望理论”“公平理论” 等激励理论属于()
A.过程型激励理论 B.内容型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.复杂型激励理论
答案
单选题
根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
A.A所得=B所得 B.A所得/A付出> B所得/B付出 C.A所得/B付出= B所得/A付出 D.A所得/A付出= B所得/B付出
答案
多选题
下列属于公平理论中的纵向比较的是()。
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E.教育水平较低的员工,习惯采用自我的纵向比较
答案
多选题
下列属于公平理论中的纵向比较的是()
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较 D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较 E.一般而言,薪资水准、教育水平较低的员工,习惯采用纵向的自我比较
答案
主观题
公平理论
答案
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