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福利是一种,它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。---人力资源部()
单选题
福利是一种,它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。---人力资源部()
A. 激励性报酬
B. 计划性报酬
C. 补充性报酬
D. 必要性报酬
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单选题
福利是一种,它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。---人力资源部()
A.激励性报酬 B.计划性报酬 C.补充性报酬 D.必要性报酬
答案
单选题
福利在本质上是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。()
A.对 B.错
答案
单选题
本质上,福利只是一种( )报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工。
A.补充性 B.直接性 C.实际 D.虚拟
答案
单选题
福利是一种补充性报酬,但往往不以货币形式直接支付,而多以实物或服务的形式支付。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的( )。
A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬
答案
判断题
公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。
答案
判断题
直接薪酬往往采取货币形式支付的方式,而福利多采取实物支付的形式()
答案
单选题
福利是付给员工的一种经济报酬。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
一种货币以及以该货币所表示的支付凭证,是否成为国际支付手段,并不以该货币价值大小来衡量,而是以其国际认可并被普遍接受为前提()
答案
单选题
企业提供给员工的福利是一种()
A.直接薪酬 B.间接薪酬 C.基本薪酬 D.激励薪酬
答案
热门试题
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直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。
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延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括()
延期支付是福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )。
延期支付是福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括()。
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企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。
企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。
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蝶式套利是一种跨品种套利形式。
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£是一种货币符号,请问它代表以下哪一种货币?
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