简述人力资源管理的作用。

人力资源管理的作用包括（） 人力资源管理的作用包括 ( ) 简述微观人力资源管理的趋势 简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 简述人力资本管理与人力资源管理的关系。 简述工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 简述人力资源管理费用核算的程序与方法。简述人力资源管理费用核算的程序与方法。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 简述人力资源管理的主要活动。 简述人力资源管理的发展趋势。 简述人力资源管理的必要性。 简述人力资源管理的必要性 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（　　）。 数字化人力资源以人力资源管理系统为基础，从人力资源管理的出发（） 简述人力资源管理在战略规划过程中的作用。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。