在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）。
A. 自我监督检查
B. 配合国家的检查
C. 专项检查
D. 常规检查
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在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）。
A.自我监督检查 B.配合国家的检查 C.专项检查 D.常规检查
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劳动规章制度评估方法主要包括（）
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
对劳动规章制度评估方法主要包括（）。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。
A.严格执行，依章治企原则 B.前后统一，全面实施原则 C.各司其职，协作实施原则 D.明确步骤，程序合法原则 E.及时处理，合理实施原则
答案
劳动规章制度体系主要包括（）。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.产权制度 D.培训制度
答案
劳动规章制度体系主要包括（）。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.绩效考核制度 D.劳动争议处理制度 E.劳动纪律制度
答案
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A.访谈法 B.观察法 C.问卷调查法 D.案例分析法
答案
劳动规章制度主要的评估方法有（）。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法 E.成本效益法
答案
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答案
劳动规章制度的公示手段主要包括（）。
A.通过网站或电子邮件公示 B.通过公告栏公示 C.通过员工手册公示 D.通过培训公示
答案
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简述劳动规章制度实施的必要条件
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