多选题

劳动规章制度体系主要包括()。

A. 招聘制度
B. 薪酬福利制度
C. 产权制度
D. 培训制度

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多选题
劳动规章制度体系主要包括()。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.产权制度 D.培训制度
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劳动规章制度体系主要包括()。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.绩效考核制度 D.劳动争议处理制度 E.劳动纪律制度
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多选题
劳动规章制度体系包括以下哪几个()。
A.招聘制度 B.福利制度 C.保密制度 D.培训制度
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多选题
劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
A.评估主体 B.评估对象 C.评估方法 D.评估原则
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劳动规章制度评估方法主要包括()
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
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多选题
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
A.评估主体 B.评估对象 C.评估目标 D.评估标准
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多选题
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
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劳动规章制度的公示手段主要包括()。
A.通过网站或电子邮件公示 B.通过公告栏公示 C.通过员工手册公示 D.通过培训公示
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主观题
韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括:劳动分工、____、____、规章制度、____、____
答案
多选题
企业劳动规章制度与政府规章的区别主要包括()。
A.制定主体不同 B.适用范围不同 C.表现形式不同 D.目的不同 E.侧重点不同
答案
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