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劳动规章制度的内容包括有（）。
A.劳动报酬 B.劳动条件 C.劳动纪律 D.劳动标准
答案
劳动规章制度评估的准备内容包括（）
A.确定评估的目的 B.确定评估工作的实施主体 C.确定评估对象 D.制定评估方案
答案
用人单位劳动规章制度的内容包括（）
A.劳动条件 B.劳动纪律 C.劳资沟通协调程序 D.记忆合同
答案
劳动规章制度的前言应包括哪些内容？
答案
规章制度内容要合法，这是规章制度和劳动纪律的底限要求（）
答案
劳动规章制度体系主要包括（）。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.产权制度 D.培训制度
答案
劳动规章制度体系主要包括（）。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.绩效考核制度 D.劳动争议处理制度 E.劳动纪律制度
答案
劳动规章制度的作用有（）。
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证，组织成员行动的指南 B.劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提 C.劳动规章制度是企业奖惩的依据 D.劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证 E.劳动规章制度还是劳资双方维权的利器
答案
劳动规章制度的特征有（）
A.劳动规章制度是由用人单位制定，以公示和正式的用人单位行政文件为表现形 式，只在本单位范围内适用，仅对用人单位和劳动者有约束力。 B.劳动规章制度由用人单位依法制定 C.劳动规章制度是职工和用人单位在劳动过程中的行为准则 D.劳动规章制度是企业用工自主权和职工民主管理权相结合的产物
答案
劳动规章制度的公示手段包括（ ）。
A.电子邮件通知 B.网站公示 C.员工手册阅读签字 D.张贴在公告栏
答案
热门试题
劳动规章制度评估方法主要包括（）
劳动规章制度的有效条件包括（）。
不属于劳动规章制度内容的是（）
劳动规章制度中劳动纪律的规定包括（）。
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
企业劳动规章制度与政府规章的区别主要包括（）。
劳动规章制度的评估客体有（）。
制定企业劳动规章制度的原则包括（）
对劳动规章制度评估方法主要包括（）。
劳动规章制度的公示手段主要包括（）。
劳动规章制度制定的要点不包括（ ）
劳动规章制度的框架结构包括（）
用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）
劳动规章制度主要的评估方法有（）。
安全规章制度的管理内容包括（）
我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
劳动规章制度的程序一般包括（）。
劳动规章制度体系包括以下哪几个（）。
企业劳动规章制度的重要性包括（）。
劳动规章制度实施情况收集的办法包括（）。
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