职工生病住院不能上班，用人单位解除与之签订的劳动合同（）

下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同() 下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（）。 试用期内用人单位不能解除劳动合同 用人单位不能解除劳动合同的情形是( )。 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续 用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明（） 无固定期限劳动合同签订以后，用人单位不得解除（） 集体劳动合同由用人单位与（ ）签订。 集体劳动合同由用人单位与()签订。 依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低个月工资后，可以解除劳动合同（） 以下不能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是（）。 个人经济组织不能作为用人单位与劳动者签订劳动合同。 根据《劳动合同法》规定,劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（） 如劳动者不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同（） 以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。 用人单位不得在女职工（）降低其工资或者解除劳动合同 下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有(  )。 下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（　）。 以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。