企业人力资源技能库主要包括（　　）。

企业人力资源费用包括（　　）。 企业人力资源模块包括( )。 企业人力资源规划包括（　　）。 在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。 人力资源的素质提升规划中，人员技能包括()。 企业人力资源需求预测的主要内容包括() 人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库，适用于长期人力资源供需预测。 人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库，适用于长期人力资源供需预测。 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ） 人力资源规划就是解决企业人力资源供需平衡的问题，它包括（） 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（）①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。 创业人力资源风险主要包括()。 人力资源晋升政策主要包括()。 人力资源规划主要步骤包括（） 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括（）。 企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。 企业人力资源规划的作用包括( )。 企业人力资源规划的作用包括（　　）。