行政处分分为：__、撤职、留司察看、解除劳动合同（）

行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职 对员工行政处分的期限：警告3个月，记过个月，记大过9个月，降级、撤职、留司察看12个月（） 对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（） 构成路风问题责任者的行政处分分为、撤职（） 《铁路旅客运输服务质量监督监察办法》中行政处分分为警告；记过；降级；撤职；留用察看；开除（） 违反路风问题的行政处分分为：景告、记过、降级、撤职（） 行政处分分为警告；记过；记大过；降级；免职；留用察看；开除（） 行政处分决定、延期或提前解除处分限制期决定和解除劳动合同通知书应以形式送达被处理人（） 对员工行政处分的期限：警告3个月，记过6个月，记大过9个月，降级、撤职、留司察看12个月（） 行政处分分为()。 严禁违反操作规程（），违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 行政处分分为：警告、记过（） 行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由各级内控部门负责（） 试用期内受分公司行政处分2次（含）以上者，分公司可直接予以终止试用，解除劳动合同（） 有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（）。 行政处分是对违纪、违规、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为__个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务（职级）（） 严禁钻井、测录井、井下作业违反（）。违者予以行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 行政处分的种类警告、、记大过、、撤职（） 职工违反劳动纪律，未达到警告、记过、降低岗位等级（简称降级）、撤职、留用察看、解除劳动合同处分的，视情形给予待岗学习（） 对职工惩处的种类为警告、记过、记大过、（）、撤职、留用察看、解除劳动合同