下列情形中不属于《劳动合同法》调整范围的是（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是（） 不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形（） 根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是（） 根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是() 依照《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ） 下列哪种关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围（）。 下列合同不属于《合同法》调整范围的是 根据《合同法》的规定，下列各项中，不属于《合同法》调整范围的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同终止的情形是(      )。 以下不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形（） 下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（）。 根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同的必备条款的有（） 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》规定，下列情形中，属于劳动合同无效或部分无效的是（ ）。 根据劳动合同法，下列情形中引起劳动合同终止的是（）。   下列人员中，属于劳动合同法调整的有( )。 用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于《合同法》的调整范围（） 用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于《合同法》的调整范围。（　　） 不属于《合同法》调整范围的是（ ）。 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）