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不属于《劳动合同法》调整的有( )
多选题
不属于《劳动合同法》调整的有
( )
A. 私人雇用的家庭保姆
B. 乡镇企业职工
C. 进城务工、经商的农民
D. 现役军人
E. 党派团体的非工勤人员
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多选题
不属于《劳动合同法》调整的有( )
A.私人雇用的家庭保姆 B.乡镇企业职工 C.进城务工、经商的农民 D.现役军人 E.党派团体的非工勤人员
答案
单选题
下列情形中不属于《劳动合同法》调整范围的是()
A.王某入职3个月,单位仍未与其签订劳动合同 B.李某与单位订立了为期2年的固定期限劳动合同,并约定试用期为3个月 C.陈某在职期间向单位借款1万元,离职时单位要求其归还 D.张某被单位辞退后,要求单位依法支付经济补偿金
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同的必备条款的有()
A.工作内容 B.工作地点 C.社会保险 D.劳动纪律
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有()
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同期限 D.试用期
答案
单选题
依据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同类型的是()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.协商劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同终止情形的是()。
A.劳动者在试用期间不符合录用条件 B.劳动合同期满 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.用人单位被吊销营业执照
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()。
A.显失公平的 B.以欺诈 C.乘人之危的 D.违反法律
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()
A.显失公平的 B.以欺诈、胁迫手段使对方订立的 C.乘人之危的 D.违反法律、行政法规强制性规定的
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是()
A.劳动者达到法定退休年龄的 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
答案
单选题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于劳动合同类型的是()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.协商劳动合同
答案
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依照《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )
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按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。
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以下()属于劳动合同法调整的对象。
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用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于《合同法》的调整范围。( )
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