单选题

一些组织在制定战略规划时,把规划设计的过于抽象,认为把战略规划做得越大越有效;一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况,这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是()

A. 战略意识不强
B. 战略实施刚性
C. 战略评估机制缺失
D. 战略执行不力

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单选题
一些组织在制定战略规划时,把规划设计的过于抽象,认为把战略规划做得越大越有效;一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况,这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是()
A.战略意识不强 B.战略实施刚性 C.战略评估机制缺失 D.战略执行不力
答案
判断题
一些组织在制定战略规划时,把规划设计的过于抽象,认为把战略规划做得越大越有效;一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况,这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是战略意识不强()
答案
多选题
制定战略规划要注意规划的( )
A.严肃性与可行性 B.专业性与民主性 C.集中性与分散性 D.特殊性与灵活性 E.完整性与协调性
答案
单选题
()通常制定战略规划。
A.O B.董事长 C.总部高阶主管和子公司主管 D.股东代表
答案
多选题
我国的哪一些城市正在研究低碳城市战略规划?
A.苏州 B.沈阳 C.德州 D.吉林 E.无锡
答案
单选题
在制定为期3-5年的战略规划时,企业必须确保战略规划与企业的()相一致
A.分部目标 B.年度目标 C.总体目标 D.短期目标
答案
单选题
()制定全国水资源战略规划
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答案
单选题
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A.战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略 B.战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标 C.战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略 D.战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素
答案
单选题
根据战略规划与人力资源管理之间的联系,战略规划小组把考虑的战略选择告知人力资源部门属于()
A.行政管理联系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系
答案
判断题
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答案
热门试题
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