多选题

为使员工更具环境适应性,通过小 断进行再教育和再培训.需要在决策中更多地重视员工的    (    )

A. 观念
B. 态度
C. 参与
D. 授权
E. 行为方式

查看答案
该试题由用户512****78提供 查看答案人数:19094 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户512****78提供 查看答案人数:19095 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
为使员工更具环境适应性,通过小 断进行再教育和再培训.需要在决策中更多地重视员工的()
A.观念 B.态度 C.参与 D.授权 E.行为方式
答案
多选题
为使员工更具环境适应性,通过小 断进行再教育和再培训.需要在决策中更多地重视员工的    (    )
A.观念 B.态度 C.参与 D.授权 E.行为方式
答案
单选题
组织要使人员更具环境适应性,就必须不断地进行再教育和再培训,决策中要更多地重视员工的参与和授权,要能根据环境的变化改造和更新整个()
A.组织结构 B.组织文化 C.规章制度 D.人员配置
答案
多选题
使管理者更具环境适应性需要()
A.调整过上的领导风格 B.调整过去的决策程序 C.根据环境的变化重构层级之间关系 D.根据环境的变化重构工作团队之间关系 E.调整领导人员构成
答案
多选题
使管理者更具环境适应性需要()  
A.调整过去的领导风格 B.管理者要重构层级关系 C.重构工作团队之间的各种关系 D.调整过去的决策程序
答案
多选题
使管理者更具环境适应性需要(    )
A.调整过上的领导风格 B.调整过去的决策程序 C.根据环境的变化重构层级之间关系 D.根据环境的变化重构工作团队之间关系 E.调整领导人员构成
答案
主观题
组织变革的基本目标是使( )更具环境适应性
答案
单选题
港站每年组织员工进行岗位技能与安全生产再教育培训,再教育培训时间不少于()学时,其中安全生产再教育培训不少于()学时
A.10 10 B.20 10 C.40 20 D.60 30
答案
多选题
员工安全生产再教育培训内容包括()
A.安全生产法律法规 B.当前的安全生产形势 C.岗位操作安全规程 D.安全事故案例分析
答案
多选题
车辆投入应用前,应对车辆有关人员进行必要的适应性培训和安全教育()
A.新技术 B.新设备 C.新规章 D.新工艺
答案
热门试题
培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训。 培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训() 简述适应性现场培训的程序。简述适应性现场培训的程序。 员工考核不合格人员需经至少()个月继续培训,补考合格后方可上岗,并继续接受单位适应性培训 班级伥培训分为资格性培训和适应性培训两类() 老员工每年必须进行安全再教育,安全再教育的时间不能少于20学时() 员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训,补考合格后方可上岗,并继续接受单位适应性培训。 员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训,补考合格后方可上岗,并继续接受单位适应性培训() 职业培训的层次:初级、中级、()和其他适应性培训 B-A-B-001223职工教育培训工作要按照()和职业技能培训规范的要求,强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训() 环境风洞主要通过模拟环境气象条件,进行汽车环境适应性能试验() 系统具有整体性、()和环境适应性。 组织铁路车辆从业人员进行安全生产教育和职业技能培训,以规章制度、岗位职责、、应急处置等为重点进行适应性培训() 简述适应性现场培训的程序。 会计继续教育具有针对性、适应性和() 岗位适应性培训不能采取练功比武、技能竞赛的形式进行。 应用前,以及生产组织或作业方式等变化前,应对有关人员进行必要的适应性培训和安全教育() 车辆、、、投入前,以及生产组织、作业方式变化前,应对车辆有关人员进行必要的适应性培训和安全教育() 车辆.新技术、新设备、新规章、( )投入应用前,应对货车运用有关人员进行必要的适应性培训和安全教育。 组织变革的目标是提高组织.管理者.员工的环境适应性()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位