单选题

(2019年5月) 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。

A. 要约方
B. 被要约方
C. 要约
D. 承诺

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单选题
(2019年5月) 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。
A.要约方 B.被要约方 C.要约 D.承诺
答案
单选题
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者( )
A.要约方 B.被要约方 C.要约 D.承诺
答案
单选题
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。
A.要约方 B.被要约方 C.要约 D.承诺
答案
单选题
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。
A.要约方 B. C.被要约方 D. E.要约 F. G.承诺
答案
判断题
求职信也叫自荐信,是求职者以书面形式向用人单位提出求职请求的文函。
答案
判断题
求职信是指向用人者或者有关单位推荐人才的专用书信。()
答案
主观题
求职信也叫自荐信,是求职者以 的方式向用人单位申请某个职位的一种专用书信
答案
判断题
对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可
答案
单选题
求职信是求职者写给招聘单位的信函。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
求职信一定要写有求职者的()
A.家庭背景及个人专长等 B.年龄、学历、工作资历及能力等 C.人际关系及交际范围等 D.个人兴趣和身高体重等状况
答案
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