求职信是指向用人者或者有关单位推荐人才的专用书信。()

是指求职者为获得某一职业而向用人单位陈述自己学识、才干和经历，进行自我推销以谋求某种工作或职位的专用书信。 专用书信有邀请信、求职信、申请书、倡议书等；其写作结构由标题、称谓、正文、结尾、署名和日期构成。 (2019年5月) 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。 求职信是属于书信的范畴，在求职中可有可无（） 专用书信是用于某种特定场合，针对某种特定事务或特殊需要的具有专门用途的书信，有感谢信、慰问信、表扬信、邀请信、求职信、申请书、倡议书等。 求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 求职信是求职人在求职时进行自我推荐的（）文书 （）又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位表达自己的求职意愿，以求录用的一种专用信件 求职信的开头,称呼必须写用人单位的全称 网上求职者首先准备一份既简明又能吸引用人单位的求职信和简历。 感谢信属于致意、表态类的专用书信，受信者和写信者均可是个人或单位。   用人单位对求职信的看法，以下观点不正确的是（）。 对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可 毕业生谋职的敲门砖是求职信和推荐信 求职类文书主要有五种，分别是：推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。() 家庭成员之间的家书类书信，朋友和同事之间的问候类书信、请托类书信等属于（）；求职信、应聘信、感谢信等属于（）。 求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况，提出供职请求的书信。一般具有自荐性、竞争性、针对性的特点。 求职信的写作遵守书信体的格式，其文本结构主要由 部分构成。 下列有关求职信的描述，错误的是（）   下列有关求职信的描述，错误的是（  ）