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常见的绩效信息采集方法包括()。
多选题
常见的绩效信息采集方法包括()。
A. 实地调查法
B. 现场记录法
C. 抽样调查法
D. 顺序法
E. 对比分析法言积累法
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多选题
常见的绩效信息采集方法包括()。
A.实地调查法 B.现场记录法 C.抽样调查法 D.顺序法 E.对比分析法言积累法
答案
多选题
常见的绩效信息采集方法包括( )。
A.实地调查法 B.现场记录法 C.抽样调查法 D.顺序法 E.对比分析法
答案
多选题
(2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括( )。
A.实地调查法 B.现场记录法 C.抽样调查法 D.顺序法 E.对比分析法
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主观题
常见的绩效信息采集方法主要有哪几种
答案
主观题
常见的绩效信息采集方法主要有哪几种?
答案
单选题
信息记录和收集是绩效管理的一项基础工作,这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。常见的绩效信息采集方法不包括()
A.A实地调查法 B.B统计分析法 C.C现场记录法 D.D问卷调查法
答案
单选题
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
A.实地调查法 B. C.现场记录法 D. E.数据积累法 F. G.问卷调查法
答案
单选题
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
A.实地调查法 B.现场记录法 C.数据积累法 D.问卷调查法
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
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(2015年5月)在常见的绩效信息采集方法中,( )是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
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人际网络采集信息的方法,包括()?
信息资源的采集方法包括()
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