多选题

利用客户关系图来提取KPI,能够()

A. 分析客户的满意度标准
B. 了解企业的内外客户
C. 掌握为客户所提供的具体产出
D. 了解企业的市场占有率
E. 设定考评标准来衡量团队或个人绩效

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多选题
利用客户关系图来提取KPI,能够()
A.分析客户的满意度标准 B.了解企业的内外客户 C.掌握为客户所提供的具体产出 D.了解企业的市场占有率 E.设定考评标准来衡量团队或个人绩效
答案
多选题
利用客户关系图来提取KPI,能够()
A.分析客户的满意度标准 B.了解企业的内外客户 C.掌握为客户所提供的工作产出的具体项目和构成 D.了解企业的市场占有率 E.设定考评标准来衡量团队或个人绩效
答案
多选题
(2016年5月) 利用客户关系图来提取KPI,能够 () 。
A.分析客户的满意度标准 B.了解企业的内外客户 C.掌握为客户所提供的工作产出的具体项目和构成 D.了解企业的市场占有率 E.设定考评标准来衡量团队或个人绩效
答案
多选题
利用客户关系图来提取KPI,能够(  )。[2013年5月二级真题]
A.分析客户的满意度标准 B.了解企业的内外客户 C.掌握为客户所提供的具体产出 D.了解企业的市场占有率 E.设定考评标准来衡量团队或个人绩效
答案
多选题
利用客户关系图来提取关键绩效指标,能够()
A.分析客户的满意度 B.了解企业的内外客户 C.掌握为客户提供的具体产出 D.提高员工的服务意识 E.设定考评标准衡量团队或个人绩效
答案
多选题
利用客户关系图来提取管件绩效指标,能够( )。
A.分析客户的满意度 B.了解企业的内外客户 C.掌握为客户提供的具体产出 D.提高员工的服务意识 E.设定考评标准衡量团队或个人绩效
答案
多选题
(2016年11月)利用客户关系图来提取关键绩效指标,能够()。
A.分析客户的满意度 B.了解企业的内外客户 C.掌握为客户提供的具体产出 D.提高员工的服务意识 E.设定考评标准衡量团队或个人绩效
答案
多选题
用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括( )
A.其应用范围受较大限制 B.适用于各种工作岗位 C.可用于个人的工作产出分析 D.可用于团队的工作产出评估 E.可分析企业下属的各个部门
答案
多选题
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括()。
A.应用范围广 B.可用于个人的工作产出分析 C.适用于各种工作岗位 D.可用于团队的工作产出评估 E.可分析企业下属的各个部门
答案
多选题
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标。该方法的特点包括(  )。
A.应用范围广 B.可用于个人的工作产出分析 C.适用于各种工作岗位 D.可用于团队的工作产出评估 E.可分析企业下属的各个部门
答案
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