跨文化管理企业的特性是()
A. 行为方式的冲突性
B. 经营环境的复杂性
C. 沟通过程的障碍性
D. 文化认同及融合的过程性
E. 价值观和信念的多元性
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跨文化管理企业的特性是()。
A.价值观和信念的多元性 B.行为方式的冲突性 C.经营环境的复杂性 D.文化认同及融合的过程性 E.沟通过程的障碍性
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跨文化管理企业的特性是()
A.行为方式的冲突性 B.经营环境的复杂性 C.沟通过程的障碍性 D.文化认同及融合的过程性 E.价值观和信念的多元性
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跨文化冲突管理中跨文化冲突原因（）
答案
跨文化管理的类型有（ ）
答案
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答案
跨文化管理的类型有（）
A.叠加 B.移植 C.嫁接 D.合金
答案
消除文化差异是跨文化管理要解决的()问题
答案
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答案
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答案
()是跨文化管理中的乡土观念
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跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理
跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理（）
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（）是跨文化管理要解决的核心问题。
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（）是跨文化管理要解决的核心问题。
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