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什么是劳动合同解除？劳动合同解除的条件有哪些？
答案
劳动合同解除有（）。
A.法定解除 B.约定解除 C.强制解除 D.＋B
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
解除劳动合同的情形有（）
A.严重失职、营私舞弊，给公司利益、形象、声誉造成损失或影响 B.被依法追究刑事责任的 C.发现应聘时提供虚假信息、材料的 D.严重违反公司各项规章制度
答案
不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A.员工不能胜任工作 B.小玲生育后在家哺乳孩子 C.小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力 D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的 E.员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间 F.员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
答案
不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A.员工不能胜任工作 B.小玲生育后在家哺乳孩子 C.小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力 D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的 E.员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
答案
解除劳动合同材料送达方式有（）
A.直接送达 B.邮寄送达 C.电话通知 D.通告送达
答案
劳动合同终止与劳动合同解除的区别（）
A.终结劳动关系的主体不同 B.终结劳动关系的责任不同 C.终结劳动关系的时间不同 D.终结劳动关系的事由不同 E.终结劳动关系的程序不同 F.争议处理过程中的举证责任不同
答案
根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的 C.在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使原劳动合同无法履行 E.在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
答案
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根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除方式有（）
《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有（）
《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。
劳动合同解除
解除劳动合同，（）。
有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）
根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）。
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）
根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法中正确的有（）
有下列情形之一，解除劳动合同（）
企业单方解除劳动合同的情形有（）
《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种？
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）
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