单选题

顾客离站阶段薪酬结构指标指过去2个自然年的月均数据()

A. 正确
B. 错误

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单选题
顾客离站阶段薪酬结构指标指过去2个自然年的月均数据()
A.正确 B.错误
答案
单选题
顾客离站阶段计算顾客净推荐值(NPS)主要需要推荐者数量和()2个数据
A.消费者数量 B.批评者数量 C.油品消费者数量 D.非油消费者数量
答案
单选题
顾客离站阶段的诊断指标有()
A.合理用工数 B.员工流失率 C.员工薪酬结构 D.选项A,B和C
答案
单选题
顾客离站阶段指标计算中,CTR代表()
A.卡销售金额 B.总销售金额 C.卡销比 D.顾客净推荐值
答案
单选题
下列选项中代表顾客离站阶段员工流失率指标的是()
A.ABR B.NPS C.CTR D.ETR
答案
单选题
加油站全流程诊断以“力求给顾客提供满意体验”为主线,围绕“顾客进站”“顾客消费”“顾客离站”三个阶段搭建诊断体系框架设计诊断和优化体系,由“六诊断、八优化”扩展为“32个诊断指标,多种优化方法”()
A.正确 B.错误
答案
单选题
顾客进站阶段计算商圈类型需站经理提供调查数据和()数据
A.查询 B.经验 C.计算 D.竞争对手
答案
单选题
顾客离站阶段的优化措施中,顾客净推荐值若结果为()以上,表明情况非常好
A.50%~70% B.70% C.50% D.50%以下
答案
单选题
顾客离站阶段的优化措施中,顾客净推荐值若结果为()以上,表明情况还不错,继续保持
A.50%~70% B.70% C.50% D.50%以下
答案
单选题
顾客进站阶段商圈类型是根据站经理提供的调查数据和经验数据计算的()
A.正确 B.错误
答案
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顾客离站阶段的优化措施中,实际用工人数()合理用工人数,结合加油站现场情况可考虑适当减少人员,节省费用 在企业成熟阶段,薪酬结构( )。 在企业合并阶段,薪酬结构( )。 离站时间是指() 飞机离站时间是指() 年终奖计提分档次如下:业务室全年月均FYC属于[3600,7200],计提比率为1.3%。业务室全年月均FYC属于[7200,12000],计提比例为2.5%。假设某业务主任全年任职12个月,月均室FYC为8000元,则对应的室年终奖计算公式为:室年终奖=8000*12*1.3%+(8000-7200)*12*2() 数据结构是研究如何组织存在关系的自然界数据,这种数据关系是指() 顾客进站阶段加油站基本情况需按计算方法,正确录入,如有布局及数据变动及时录入() 2018年上半年,月均新增光伏发电装机容量比2017年全年月均新增光伏发电装机容量约() 加油站全流程诊断是围绕“顾客进站”“顾客消费”()3个阶段搭建诊断体系框架设计诊断和优化体系 数据库设计可分为以下六个阶段:需求分析阶段、概念结构设计阶段、逻辑结构设计阶段、物理结构设计阶段、数据库实施阶段以及数据库运行和维护阶段() 在企业迅速发展的阶段。薪酬结构( )。 薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及( )。 {图}2011 年7 月产量低于上半年月均产量的是( )。 引领顾客时走在顾客左前方,离顾客距离为前面前面2-3步的距离() 在企业迅速发展的阶段,薪酬结构为()。 数据结构设计分为四个阶段:__、__、__、__ 离站时间指航班旅客登机的时间。 过去6个月内已经作出了行为改变,在行为阶段变化理论模型结构中行为变化的阶段为() 下列选项属于顾客进站阶段诊断指标的是()
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