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薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及( )。
单选题
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及( )。
A. 企业的支付标准
B. 各自所占的比例
C. 企业的薪酬水平
D. 福利项目
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单选题
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及( )。
A.企业的支付标准 B.各自所占的比例 C.企业的薪酬水平 D.福利项目
答案
单选题
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为( )。
A.薪酬水平 B.薪酬级差 C.薪酬等级 D.薪酬结构
答案
多选题
下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有()。
A.客户支付的酬劳 B.固定薪酬 C.可变薪酬 D.福利性收入 E.兼职所得
答案
多选题
下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有()。
A.客户支付的酬劳 B.固定薪酬 C.可变薪酬 D.福利性收入 E.兼职所得
答案
单选题
员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为()。
A.薪酬水平 B.薪酬级差 C.薪酬等级 D.薪酬结构
答案
单选题
薪酬管理是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的()管理过程。
A.敏感 B.复杂 C.动态 D.跟踪
答案
单选题
( )是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
A.薪酬制度 B.薪酬计划 C.薪酬管理 D.薪酬实施
答案
多选题
员工薪酬的基本构成包括(),不同职位序列和不同职业层级的人员具有不同的薪酬结构
A.固定工资 B.绩效工资 C.岗位工资 D.工龄工资 E.公积金
答案
判断题
员工薪酬就是指发给员工的工资()
答案
单选题
以下哪项不是电联集团员工薪酬构成()
A.岗位基本薪酬 B.履职考核薪酬 C.业绩考核薪酬 D.技能考核薪酬
答案
热门试题
按照海外员工相关管理规定,外派员工薪酬构成包括()
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬
国外商业银行员工薪酬结构包括( )。
( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。
企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )。
从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()
泄露或打探其他员工薪酬福利及相关信息()
()不属于员工薪酬。
本行员工薪酬包括()
薪酬市场调查是为了保证企业员工薪酬的()。
衡量员工薪酬在薪酬区间所处位置的指标是()
薪酬市场调查的目的是确保员工薪酬的()。
(2019年5月)( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。
员工薪酬的主要形式有()。
影响员工薪酬的因素包括()。
下列各账户中,与“应付职工薪酬”账户结构相同的是()
应付职工薪酬贷方发生额为本期人工成本,应与各成本项目中职工薪酬合计数一直()
应付职工薪酬贷方发生额为本期人工成本,应与各成本项目中职工薪酬合计数一直()
从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
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