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病假怎么计算()
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病假怎么计算()
A. 发放病假当天全额工资
B. 发放病假当天50%工资
C. 发放病假当天70%工资
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病假怎么计算()
A.发放病假当天全额工资 B.发放病假当天50%工资 C.发放病假当天70%工资
答案
单选题
非住院病假,病假二~三日应该怎么做()
A.由科室负责人审核,主管院长审批 B.应出具医院的休假证明,为有薪病假 C.由科室负责人批准 D.由科室负责人审核、院长审批,扣发病假期间岗位工资,无业绩考评奖
答案
单选题
请病假工资如何计算:病假工资=日工资(福利)*病假天数()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
判断题
员工休病假后上班,上班后6个月内又休病假,其病假时间连续计算()
答案
主观题
病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资
A.60,30 B.50,20 C.50,30 D.30,30
答案
单选题
连续休病假者,法定节假日和公休假均计算在病假内()
A.正确 B.错误
答案
单选题
转正后6个月请病假,工资计算为()
A.原工资的50% B.原工资的80% C.原工资的固定工资 D.保定市最低工资
答案
单选题
员工因患病、非因工伤病请假的,统一认定为病假。病假需提供就诊病历或医生开具的病假单,病假单日期与诊断日期一致。病假按自然日计算,每次续假不超过天,连续休假时间不超过天()
A.7;24 B.14;24 C.7;30 D.14:30
答案
单选题
因个人身体原因,连续请病假或事假()个月,或年累计请病假(事假)()个月以上的(可跨年度计算),予以解职
A.3;5 B.1;3 C.3;6
答案
单选题
员工在全月休病假、事假期间,遇有法定节假日或公休日时,按制度工作日计算病假、事假天数()
A.正确 B.错误
答案
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员工请病假须提供真实病假证明,否则按照事假处理。病假2天及以内,须提供就医证明;病假3天以上、5天及以内的,须出具()以上医院病假证明;病假6天以上的,须提供三级甲等以上医院开具的病假证明
()病假
员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付()
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