多选题

员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付()

A. 0.5 天—3 天(含)发给日工资的 60%
B. 3.5 天—5 天(含)发给日工资的 50%
C. 5.5 天—7 天(含)发给日工资的 30%
D. 7.5 天—10 天(含)发给日工资的 30%
E. 10 天以上发给日工资的 10%

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多选题
员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付()
A.0.5 天—3 天(含)发给日工资的 60% B.3.5 天—5 天(含)发给日工资的 50% C.5.5 天—7 天(含)发给日工资的 30% D.7.5 天—10 天(含)发给日工资的 30% E.10 天以上发给日工资的 10%
答案
单选题
员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假
A.30% B.50% C.70%
答案
单选题
员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放
A.5;20% B.5;50% C.5;80% D.5;100%
答案
单选题
员工请病假应附甲级医院有效病假证明,病假期间(且在劳动行政主管部门规定的医疗期内)工资按员工日工资的()计发
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
多选题
某员工连续病假,连续病假期包括()
A.休息日 B.法定节假日 C.休息日和法定节假日
答案
主观题
病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资
A.60,30 B.50,20 C.50,30 D.30,30
答案
单选题
员工病假期间凭住院资料可按菏泽市最低工资标准的多少支付工资()
A.15% B.30% C.60% D.80%
答案
多选题
病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是()
A.【连续工龄】<2年,病假工资=基本工资X 60% B.2年≦【连续工龄】 4 年, 病假工资=基本工资X 70% C.4年≦【连续工龄】 6年, 病假工资=基本工资X 80% D.6年≦【连续工龄】 8年, 病假工资=基本工资X 90%
答案
单选题
当员工需要请30天的病假时,他病假期间的工资核算方式为日工资的(),税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的()
A.50% 50% B.50% 80% C.80% 80%
答案
单选题
员工在1个自然年度内病假()以上的,其病假当日薪资按经营地最低病假工资标准支付
A.累计超过3天 B.累计5天 C.累计超过5天
答案
热门试题
若员工患病可申请有薪病假,病假工资按本人的基本工资()支付 工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。 建筑安装企业支付的病假期间工资应计入() 员工连续请病假事假超过()天工龄工资取消 请病假工资如何计算:病假工资=日工资(福利)*病假天数() 公司员工的病假工资发放标准是() 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明,无单据按照事假处理,病假按照当地最低工资标准的50%核算,实行半薪病假() 公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假() 员工请病假后仍能获得当月的全勤奖() 员工请病假需要提交挂号单和诊断证明,无单据按照事假处理,病假不低于当地最低工资标准的50%核算,实行半薪病假() 病假期间工资按本人基本工资的60%发放() 员工工作期间请病假一天不需要证明() 员工请病假需提供的资料() 员工请病假需要提供医疗证明() 病假扣款核算 = 当月应发工资 / 月历天数 * 病假天数 () 员工请病假需提供病例证明和病假条以下那几个医院开具的病假条有效() 员工当月病假10天(含)以上的,考核工资、安全奖、劳保减半发放() 员工在全月休病假、事假期间,遇有法定节假日或公休日时,按制度工作日计算病假、事假天数() 病假期间基础工资发放标准,病假时间为6个月及以下,连续工龄满4年不满6年的,计发标准为基础工资的() 员工()停止工作治疗须请病假
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