运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。

员工援助计划测量方式不包括（） 员工援助计划测量方式不包括（）。 员工援助计划测量方式可以分为（ ）。 员工培训的评估有效果评估和效益评估之分。() 培训效果评估的内容主要是基于()评估培训计划的执行情况。 员工援助计划的内容包括()。 员工援助计划的内容包括 风险评估采用计算机评估和人工评估、定量评估和定性评估、定期评估和临时评估、事后评估和实时评估相结合的工作方式。 高血压患者生活方式的评估内容不包（） 评估效果应包括评估背景、评估目的、评估组织、评估层级、评估内容、评估标准、评估表格编制等内容（） 高危导管至少每（）小时评估一次，有情况随时评估 心肺复苏术时评估患者意识、循环时间不超过（）S 员工援助计划(EAP)的内容包括()。 员工援助计划（EAP）的内容包括（　　）。 员工援助计划（EAP）的内容包括（） 员工援助计划的实施过程包括（） 在评估培训与开发的效果时，评估受训人员工作行为是否有所改变，以及把所学的内容运用到工作上的程度，这是()。 输液治疗时评估患者情况时应评估（） 小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定，在一个运用发展模式开展的小组中，过程评估的重点应该是（　　） 员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）