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运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括()
单选题
运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括()
A. 员工对项目组织的态度和满意度
B.
C. 员工对项目实施的态度和满意度
D.
E. 员工对项目成效的态度和满意度
F.
G. 员工对项目成本的态度和满意度
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单选题
运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括()
A.员工对项目组织的态度和满意度 B. C.员工对项目实施的态度和满意度 D. E.员工对项目成效的态度和满意度 F. G.员工对项目成本的态度和满意度
答案
单选题
运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。
A.员工对项目组织的态度和满意度 B.员工对项目实施的态度和满意度 C.员工对项目成效的态度和满意度 D.员工对项目成本的态度和满意度
答案
判断题
个人绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果()
答案
单选题
个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在()上的工作行为和工作成果。
A.岗位 B.绩效 C.职责 D.职务
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()。
A.成本-效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.效果评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()
A.成本一效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.效果评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于( )。
A.过程评估 B.成本-效益分析 C.临床评估 D.心理评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于()。
A.过程评估 B.成本一效益分析 C.临床评估 D.心理评估
答案
单选题
关于员工援助计划效果测量方法的说法,正确的是()。
A.过程评估的内容主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意度 B.临床评估主要考察员工因病缺勤率和员工福利支出的减少、产出的增加等 C.过程评估最大的缺点是无法找到控制组,缺乏可比较的证据 D.成本-收益分析主要针对组织中员工的特殊表现进行事前和事后的测量
答案
多选题
在评估风险管理效果工作中,其内容包()。
A.风险种类分析 B.风险覆盖评估 C.可行性评估 D.整体性评估 E.收益性评估
答案
热门试题
员工援助计划测量方式不包括()
员工援助计划测量方式可以分为( )。
员工援助计划测量方式不包括()。
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员工援助计划的内容包括
员工援助计划的内容包括()。
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评估效果应包括评估背景、评估目的、评估组织、评估层级、评估内容、评估标准、评估表格编制等内容()
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员工援助计划(EAP)的内容包括()
员工援助计划(EAP)的内容包括( )。
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