单选题

运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括()

A. 员工对项目组织的态度和满意度
B.
C. 员工对项目实施的态度和满意度
D.
E. 员工对项目成效的态度和满意度
F.
G. 员工对项目成本的态度和满意度

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单选题
运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括()
A.员工对项目组织的态度和满意度 B. C.员工对项目实施的态度和满意度 D. E.员工对项目成效的态度和满意度 F. G.员工对项目成本的态度和满意度
答案
单选题
运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。
A.员工对项目组织的态度和满意度 B.员工对项目实施的态度和满意度 C.员工对项目成效的态度和满意度 D.员工对项目成本的态度和满意度
答案
判断题
个人绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果()
答案
单选题
个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在()上的工作行为和工作成果。
A.岗位 B.绩效 C.职责 D.职务
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()。
A.成本-效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.效果评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()
A.成本一效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.效果评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于( )。
A.过程评估 B.成本-效益分析 C.临床评估 D.心理评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于()。  
A.过程评估 B.成本一效益分析 C.临床评估 D.心理评估
答案
单选题
关于员工援助计划效果测量方法的说法,正确的是()。  
A.过程评估的内容主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意度 B.临床评估主要考察员工因病缺勤率和员工福利支出的减少、产出的增加等 C.过程评估最大的缺点是无法找到控制组,缺乏可比较的证据 D.成本-收益分析主要针对组织中员工的特殊表现进行事前和事后的测量
答案
多选题
在评估风险管理效果工作中,其内容包()。
A.风险种类分析 B.风险覆盖评估 C.可行性评估 D.整体性评估 E.收益性评估
答案
热门试题
员工援助计划测量方式不包括() 员工援助计划测量方式可以分为( )。 员工援助计划测量方式不包括()。 员工培训的评估有效果评估和效益评估之分。() 培训效果评估的内容主要是基于()评估培训计划的执行情况。 员工援助计划的内容包括 员工援助计划的内容包括()。 风险评估采用计算机评估和人工评估、定量评估和定性评估、定期评估和临时评估、事后评估和实时评估相结合的工作方式。 评估效果应包括评估背景、评估目的、评估组织、评估层级、评估内容、评估标准、评估表格编制等内容() 高危导管至少每()小时评估一次,有情况随时评估 高血压患者生活方式的评估内容不包() 心肺复苏术时评估患者意识、循环时间不超过()S 员工援助计划(EAP)的内容包括()。 员工援助计划(EAP)的内容包括() 员工援助计划(EAP)的内容包括(  )。 输液治疗时评估患者情况时应评估() 员工援助计划的实施过程包括() 在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。 小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是(  ) 经中心静脉输注肠外营养患者应定时评估,下列哪项不是评估内容()
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