单选题

绩效考核指标筛选的依据是:()

A. 企业发展规划和企业竞争情况
B. 企业竞争情况和企业最薄弱环节
C. 企业发展规划和企业最薄弱环节
D. 企业发展规划和员工实际需求

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单选题
绩效考核指标筛选的依据是:()
A.企业发展规划和企业竞争情况 B.企业竞争情况和企业最薄弱环节 C.企业发展规划和企业最薄弱环节 D.企业发展规划和员工实际需求
答案
判断题
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
答案
单选题
提供职位绩效考核指标的重要基础和依据是 ( )
A.工作综述 B.绩效标准 C.工作规范 D.工作标识
答案
单选题
提取职位层次绩效考核指标的重要基础和依据是()
A.工作概要 B.绩效标准 C.工作识别 D.工作职责
答案
单选题
是提取职位层次的绩效考核指标的重要基础和依据()
A.工作概要 B.绩效标准 C.工作识别 D.工作职责
答案
单选题
在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的()
A.工作业绩考核指标 B.硬指标 C.软指标 D.特征指标
答案
多选题
绩效考核指标包括()
A.作业品质指标 B.客户服务满意度指标 C.工作产能指标 D.服务水平指标
答案
单选题
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
A.绩效合同; B.业绩合同; C.QHSE责任书; D.劳动合同
答案
单选题
绩效考核的主体依据是()
A.管理职责的履行情况 B.员工利益的分配情况 C.组织职责的监督情况 D.员工职责的履行情况
答案
多选题
绩效考核指标是对员工绩效()进行考核与评价的项目
A.态度 B.行为 C.情感 D.能力 E.业绩
答案
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