每半年由职教主管人员组织车间干部、职工进行安全培训和考试不少于次（）

承办人员因执行主管人员的错误命令、决定造成执法过错的，由承办人员和主管人员承担责任（） 组织高层主管人员所作决策倾向于（）。 组织高层主管人员所作决策倾向于()。 对主管人员业务知识培训的重点是（） 对主管人员业务知识培训的重点是（） “对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。 “对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是() 组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法） 会计主管人员调动，应由（） 工长和车间主管人员要每周检查各项任务完成情况并签认。定期（） 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（） 组织的下层主管人员所做的决策倾向于()。 由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。 投递人员发现新建企业单位的，应当班报告主管人员，由主管人员通知相关企业单位到邮政分支机构办理（）手续 年末处理功能只有主管人员才能进行。 根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是（）前馈控制。