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需求预测的流程为()
多选题
需求预测的流程为()
A. 下发预测通知
B. 收集预测数据
C. 综合调查研判
D. 县级市场预测
E. 工商协同预测
F. 区域协同预测
G. 预测审核确定
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单选题
需求预测流程要坚持预测与订单相分离的原则,其预测主体是?()
A.客户经理 B.县级局(营销部) C.市级局(公司) D.省级局(公司)
答案
单选题
在半年需求预测流程中,地市级烟草公司每年的()月份开展预测并上报省公司
A.4、9 B.3、9 C.4、10 D.3、10
答案
单选题
在半年需求预测流程中,地市级烟草公司每年的()月份开展预测并上报省公司。
A.4 B.3 C.4 D.3
答案
单选题
需求预测流程包括:下发预测通知、综合调查研判、县级市场预测、工商协同预测、区域协同预测、预测审核确定。其中流程是与工业企业共同分析研究,明确全市综合的需求预测情况()
A.下发预测通知 B.综合调查研判 C.县级市场预测 D.工商协同预测 E.区域协同预测 F.预测审核确定
答案
多选题
需求预测的流程为()
A.下发预测通知 B.收集预测数据 C.综合调查研判 D.县级市场预测 E.工商协同预测 F.区域协同预测 G.预测审核确定
答案
单选题
需求预测流程包括:下发预测通知、综合调查研判、县级市场预测、工商协同预测、区域协同预测、预测审核确定。其中流程是市公司需求预测领导小组组织全市需求预测分析会议,对县(区)分公司和营销中心预测情况进行整体研判、综合评估,形成全市需求预测结果并在规定时间内登录中国卷烟销售公司交易管理信息系统、省级卷烟营销平台在线提报()
A.下发预测通知 B.综合调查研判 C.县级市场预测 D.工商协同预测 E.区域协同预测 F.预测审核确定
答案
单选题
需求预测流程包括①收集分析数据②拟定预测计划③确定预测目标④选定预测模型⑤计算核实预测结果⑥进行追踪检验⑦提出预测报告等7个环节,其正确的顺序是()
A.①②③④⑤⑥⑦ B.③②①④⑤⑦⑥ C.④③①②⑤⑥⑦ D.③①②④⑤⑥⑦
答案
判断题
短期的需求预测比长期的需求预测更准确()
答案
单选题
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
商业预测流程包括()
A.年度预测 B.半年预测 C.月度预测 D.季度调整
答案
热门试题
需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。()
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候,人力资源现状盘点不包括以下哪项内容()
如何理解定量需求预测模型?并例举常用的定量需求预测模型。
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。
人力需求预测
需求预测方法提出六种参照工具,适用范围:月度需求预测()
需求预测的预测周期分为()。
投资项目资金需求预测的基本流程是以经营流程为基础,以销售为起点,反复优化
卷烟品牌采购流程主要包括半年需求预测、半年协议以及()三个方面的子流程。
卷烟品牌采购流程主要包括半年需求预测、()以及月度衔接三个方面的子流程。
需求预测的特点:()
市场需求预测
需求预测不涉及()。
需求预测内容包括?()
会展需求预测内容。
人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是()
坚持相分离的原则,积极应用省级卷烟营销平台,按照流程开展需求预测()
需求估计与需求预测的关系:()
做需求预测时,预测精度越高越好()
卷烟需求预测是卷烟订单预测的()
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